QÉRYS ACCOMPAGNE
ses collaborateurs
Nous avons créé un poste de Directrice QVCT au sein de notre CODIR pour intégrer pleinement cette dimension dans notre vision et nos actions de dirigeants. De nombreuses initiatives sont déjà mises en place pour soutenir nos collaborateurs, dans le but de créer un environnement de travail toujours plus sain.
Faire du changement
un atout
Dans un environnement en constante évolution, nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs passe par leur capacité à s’adapter et à se développer. C’est pourquoi nous intégrons le changement dans nos projets. Nos managers sont formés pour comprendre et anticiper les impacts du changement sur les équipes. Nos RH de proximité sont toujours à l’écoute des collaborateurs et s’assurent qu’ils soient bien accompagnés.
En parallèle, nous offrons à chacun des formations continues et des possibilités de développement, pour qu’ils puissent progresser, s’épanouir et saisir de nouvelles opportunités au sein de l’entreprise. Ainsi, tout le monde peut grandir ensemble, ce qui booste à la fois le bien-être de chacun et notre performance collective. Chez nous, l’expérience et la nouveauté se mêlent pour créer un environnement de travail plus riche et plus dynamique.
Notre communication interne
En interne nous valorisons nos collaborateurs, leurs métiers, leurs projets, leurs passions, leurs sports favoris au travers des rubriques de notre journal interne.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Leur expertise et leur engagement dans des projets innovants et responsables sont essentiels. De l’optimisation des processus à la mise en place d’initiatives, chaque équipe joue un rôle clé. Nous sommes fiers de mettre en lumière leurs contributions, qui illustrent notre volonté de “Bâtir ensemble”.
Voir la santé et la sécurité
comme une priorité
Chez QÉRYS, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités absolues. Nous mettons en place des actions concrètes pour garantir un environnement de travail à la fois sécurisé et ergonomique, en adaptant notamment les bureaux et les postes logistiques. Une attention particulière est accordée à la prévention des risques professionnels, avec des formations régulières sur les bonnes pratiques de sécurité, afin de sensibiliser et de former nos équipes en continu.
Sur nos plateformes logistiques, nous avons établi les 10 règles d’or de la sécurité, des principes fondamentaux que tous doivent connaître et appliquer. Cette sensibilisation permet à chacun de devenir acteur de sa propre sécurité et santé. À travers ces règles, le Groupe QÉRYS met l’accent sur les points suivants :
· Équipements de protection
· Circulation, permis et habilitations
· Gestes et postures
· Situations à risques
Nous avons repensé la charte de déplacements de nos Forces de Vente pour offrir plus de sécurité, réduire la fatigue et améliorer le confort de nos collaborateurs itinérants.
Nos collaborateurs sur les plateformes logistiques commencent leur journée grâce au réveil musculaire. En savoir plus
Tous les ans le Groupe Qérys met tout en œuvre pour que chaque collaborateur se protège. Lors de la saison froide, une campagne de vaccination est organisée sur site et permet à nos collaborateurs sédentaires de se faire vacciner en ayant le privilège de n’avoir rien à charge.
Nous sommes très fiers de
l’implication de nos
collaborateurs pour ces engagements !
Être attentif au bien-être
DE NOS TALENTS
Au sein du Groupe Qérys, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Tout au long de l’année, nous mettons en place des actions concrètes pour garantir un environnement de travail agréable et équilibré. Nos collaborateurs bénéficient de :
- Sites de travail modernes, ergonomiques et adaptés aux besoins de chacun
- Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle
- Dotation de matériel informatique pour être bien chez soi même en télétravail
- Des espaces de travail collaboratifs et des zones de détente pour favoriser la créativité et le repos
- Des outils numériques performants pour simplifier le quotidien et gagner en efficacité
Consulter notre
Rapport RSE
Au sein du Groupe Qérys, nous avons pour vocation de répondre à la Responsabilité sociétale de nos 8 sociétés en contribuant aux enjeux du développement durable. En cohérence avec nos valeurs, nous portons aujourd’hui nos engagements autour de 4 enjeux humains, environnementaux, écoresponsables et sociétaux que vous pouvez consulter dans notre rapport RSE.
NOS AUTRES ENGAGEMENTS
En tant qu’acteur majeur dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, nous nous engageons au quotidien pour réduire notre impact environnemental par la mise en place d’actions en accord avec l’économie verte.