Trouvez les solutions adaptées à vos projets

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Les nouveaux sites Dhome et Capvert ont été conçus pour aider les professionnels comme les particuliers à identifier plus facilement les produits qui répondent à leurs usages.

• Ampoules et éclairage, détecteurs de mouvement, branchement et raccordement, fils, câbles et connexions… Dhome vous accompagne dans tous vos projets électriques avec des solutions robustes et adaptées, pensées pour vous garantir une installation optimale.
• Arrosage, taillanderie, outils, pompes, pulvérisateurs, bâches… Capvert facilite vos travaux d’entretien et d’aménagement du jardin grâce à des produits ergonomiques et résistants, conçus pour répondre aux exigences des professionnels comme aux besoins des jardiniers passionnés. Ses produits vous accompagnent saison après saison.

Des informations et des conseils accessibles en quelques clics

Sur dhome-electricite.fr et capvert-jardin.fr, vous pouvez parcourir l’ensemble des gammes et retrouver toutes les informations utiles pour choisir et utiliser vos produits. Les sites proposent des fiches détaillées et des conseils techniques pour vous guider dans vos projets.

Une question sur un produit ou son utilisation ? Un besoin de renseignement ou une demande de partenariat ? Les sites vous permettent également d’entrer facilement en contact avec nos équipes.

Découvrez les univers Dhome et Capvert
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Une reconnaissance de notre engagement collectif

L’obtention de la médaille Platinum EcoVadis est avant tout le reflet d’un engagement partagé par l’ensemble des collaborateurs du Groupe QÉRYS.

Chaque projet, chaque initiative et chaque décision contribuent à renforcer notre impact positif auprès de nos clients, de nos partenaires, de nos collaborateurs et des territoires où nous sommes implantés.Cette distinction récompense une démarche construite dans la durée autour de quatre piliers essentiels de l’évaluation EcoVadis :

les achats responsables.

la protection de l’environnement ;

le développement social et les droits humains ;

l’éthique des affaires ;

Une démarche RSE au cœur de la stratégie du Groupe QÉRYS

Au fil des années, la Responsabilité Sociétale des Entreprises est devenue un véritable moteur de transformation pour le Groupe QÉRYS.

Notre stratégie s’appuie sur des actions concrètes visant à améliorer continuellement nos pratiques, réduire notre impact environnemental, développer des relations responsables avec nos partenaires et accompagner durablement nos collaborateurs.

L’obtention de la médaille Platinum EcoVadis 2026 confirme la pertinence de cette démarche et renforce notre ambition de poursuivre une croissance responsable, durable et créatrice de valeur.

Une distinction qui nous encourage à aller encore plus loin

Recevoir la plus haute distinction EcoVadis représente une immense fierté, mais également une responsabilité.

Parce que la performance durable repose sur une logique d’amélioration continue, le Groupe QÉRYS poursuivra ses actions pour relever les défis environnementaux, sociaux et sociétaux de demain.

Cette réussite est avant tout celle de nos collaborateurs. Leur engagement quotidien, leur implication et leur volonté d’innover sont les véritables moteurs de cette reconnaissance internationale.

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Le Groupe QÉRYS poursuit le développement de sa démarche d’amélioration continue avec un nouvel objectif ambitieux : obtenir la certification ISO 50001 d’ici la fin de l’année.

Après la mise en place de systèmes de management reconnus autour de la qualité (ISO 9001), de l’environnement (ISO 14001) et de la santé et sécurité au travail (ISO 45001), le Groupe franchit une nouvelle étape en structurant son management de l’énergie.

Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre stratégie de performance durable, avec une ambition claire : mieux connaître, mieux piloter et optimiser durablement nos consommations énergétiques.

ISO 50001 : de quoi parle-t-on ? 

La norme ISO 50001 est la référence internationale en matière de management de l’énergie. Elle accompagne les organisations dans la mise en place d’une démarche d’amélioration continue visant à optimiser leurs performances énergétiques.

Concrètement, cette certification permet de :

• analyser précisément les consommations d’énergie ;
• identifier les postes les plus énergivores ;
• définir des actions d’amélioration mesurables ;
• suivre les résultats dans la durée grâce à des indicateurs de performance.

L’objectif est de passer d’initiatives ponctuelles à une véritable stratégie énergétique intégrée, au service de la performance économique et environnementale.

Pourquoi QÉRYS, s’engage dans cette démarche ? 

Pour le Groupe QÉRYS, le déploiement de l’ISO 50001 s’inscrit dans la continuité des systèmes de management déjà en place, notamment ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Cette certification constitue une nouvelle étape dans la structuration de notre performance durable. 

Elle va notamment nous permettre de :

mieux connaître et piloter les consommations énergétiques de nos sites ;

identifier les opportunités d’économies d’énergie ;

réduire les coûts liés à nos consommations ;

contribuer à la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre ;

renforcer notre conformité réglementaire et la maîtrise des risques liés à l’énergie ;

mobiliser l’ensemble des collaborateurs autour d’une démarche commune de sobriété énergétique.

Une nouvelle étape de notre démarche RSE

Avec la mise en œuvre de l’ISO 50001, le Groupe QÉRYS confirme sa volonté de construire un modèle de développement toujours plus responsable.

Cette nouvelle certification viendra compléter les démarches déjà engagées et contribuera à renforcer notre capacité à concilier performance économique, performance environnementale et engagement collectif, au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.

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SIDER, filiale du Groupe QÉRYS spécialisée dans la distribution de matériel de second œuvre, poursuit son développement avec l’ouverture d’un nouvel entrepôt régional dans l’agglomération strasbourgeoise. Implanté au cœur d’un bassin d’activité dynamique, ce 8^e entrepôt vient concrétiser la présence de SIDER dans l’Est de la France, offrant une proximité inédite pour les artisans, entreprises du BTP, collectivités et professionnels de la maintenance de la région.

Un stock disponible, au plus près des chantiers

Dans les métiers du bâtiment, la disponibilité des produits est un facteur clé pour tenir les délais et assurer la continuité des chantiers. Déjà reconnue pour sa réactivité, SIDER franchit une nouvelle étape avec cet entrepôt, le premier (hors plateforme logistique) à accueillir l’intégralité de son catalogue, soit 28 000 références en stock, immédiatement disponibles. Le site est dimensionné pour traiter jusqu’à 450 commandes par jour, avec un objectif d’expédition le jour-même, puis livraison sur chantier ou à domicile, ou retrait comptoir, drive ou pick-up. Avec cette nouvelle implantation, SIDER confirme sa position de 1^er distributeur-stockiste du marché.

Une étape clé dans le développement national de SIDER

Avec cette disponibilité immédiate de l’ensemble des références, SIDER poursuit sa volonté de développer un réseau efficace et très bien approvisionné. L’entreprise choisit ainsi de développer son maillage en conservant une haute exigence en matière de stock, de service et de proximité client. Après Strasbourg, SIDER poursuivra son déploiement territorial avec de nouvelles implantations dans le Sud-Est et le Nord-Ouest, afin de couvrir progressivement l’ensemble du territoire national.

L’article SIDER ouvre son 8ᵉ entrepôt régional à Strasbourg est apparu en premier sur Groupe Qérys.

« L’obtention de ces trois certifications est chaque année rendue possible par l’implication des équipes et l’engagement de la direction ». Pour Malika Jean-Louis, Responsable QSE du groupe,

cette triple certification témoigne de la forte culture de la qualité qui règne chez Qérys.

Cette réussite s’appuie aussi sur MAGEO, notre système de management. C’est un dispositif d’évaluation et d’amélioration continue de nos processus, qui permet de structurer notre démarche ISO autour de méthodes et d’outils efficaces.

Et la suite ? « En 2026, l’objectif sera de maintenir, évidemment, cette triple certification, voire de développer le périmètre concerné par notre démarche ISO. » On vous donne donc rendez-vous dans un an pour faire le point !

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BRICODEALTORRO représente 35M€ de chiffre d’affaires et emploie 43 personnes, à Bordeaux.
Ce nouvel ensemble est dirigé par Nizar ROUCHDI*, auparavant Directeur Général de BRICODEAL.

L’histoire de BRICODEAL – entité historique du Groupe QÉRYS

Créée en 1974, BRICODEAL est une filiale historique de la société QÉRYS, enracinée dans la région bordelaise depuis un demi-siècle. Spécialiste de la distribution depuis 50 ans, BRICODEAL distribue des produits dédiés à l’habitat auprès des commerces. Avec une gamme étendue de produits dépassant les 15 000 références en stock permanent, BRICODEAL a prospéré au fil des années. La société s’est implantée dans les rayons de belles enseignes de bricolage, de jardinage ou encore alimentaires françaises.

L’histoire de TORRO racontée par Thierry AUSSÉRRE – anciennement Directeur de la société

“La société TORRO a débuté son activité en 1986, fondée par M. Torro lui-même. Dès le début, spécialisée dans le domaine de l’énergie portable, l’entreprise a acquis une notoriété solide dans les circuits professionnels grâce à l’efficacité de son service client et de ses équipes commerciales. À l’époque, ses concurrents répondaient aux noms de Wonder, Mazda ou Ucar. En 2004, j’ai eu le plaisir de reprendre l’entreprise avec mon associé, Christian PIERQUET. Organisée autour d’une mission principale – devenir le principal relais de croissance des fabricants de piles dans les circuits non alimentaires – TORRO a remporté de nombreux référencements de centrales, établissant des partenariats durables avec des marques renommées telles que Varta et Duracell. Aujourd’hui, TORRO demeure l’un des principaux clients de Varta en Europe. Qérys a récemment acquis la société TORRO, qui était jusque l’a restée indépendante. TORRO rejoint BRICODEAL à l’âge de ses 38 ans. Plus que jamais, l’union fait la force, et la complémentarité de ces deux sociétés est le meilleur gage du succès à venir de BRICODEALTORRO”

L’alliance de BRICODEAL & TORRO

Ce rapprochement va bien au-delà d’un simple changement de nom, il incarne l’alliance de deux entités familiales prêtent à affirmer leurs expertises auprès de leurs clients.BRICODEALTORRO c’est : de nouvelles perspectives consolidants une position d’acteur incontournable dans le monde de l’aménagement de l’habitat.

*Biographie de Nizar ROUCHDI – une double compétence de commercial & technique :

Nizar a démarré sa carrière au sein du Groupe Qérys en 2016. Il a commencé au poste de commercial chez SIDER. Au fil des années, il a eu l’opportunité d’évoluer pour enfin prendre la direction de Bricodeal. Il est un bel exemple de mobilité interne au sein du Groupe Qérys. En parallèle, il a repris le chemin des études pour obtenir un bachelor de commerce. Sa double compétence commerciale et technique lui permet d’avoir une vision d’entrepreneur.

Nizar est un adepte du sport de haut niveau, et plus particulièrement du volley-ball. Une discipline qu’il a débutée dès l’âge de 15 ans. Ce sport lui a appris de belles valeurs : l’esprit d’équipe, la persévérance et le respect.

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Depuis 2018, nous organisions les petits déjeuners d’intégration pour souhaiter la bienvenue à nos collaborateurs. Aujourd’hui, ce sont les journées de cohésion qui viennent clôturer notre parcours d’intégration.

comment nos journées de cohésion sont-elles nées ?

Malheureusement, le contexte de ces dernières années nous a freiné dans notre volonté de réunir nos nouveaux arrivants pour : échanger, apprendre à se connaître, partager un moment. 

Nous avons donc décidé de rebondir et de redéfinir le format de clôture du parcours d’intégration au sein du Groupe Qérys. La réponse s’est traduite par une journée sous le signe de la cohésion. 

Petites gourmandises, jeux collaboratifs, prise de parole de nos dirigeants… Nous gardons les détails secrets pour laisser un peu de surprise à nos nouveaux arrivants ! Mais si vous êtes curieux de vivre l’expérience, alors nous vous encourageons à postuler chez nous ! Notre équipe RH fera tout son possible pour booster votre carrière et votre intégration ne sera que le début de l’aventure.

Pourquoi avons-nous choisi ce format ?

Nous sommes des femmes, des hommes, un Groupe tout simplement… Nos journées de cohésion sont animées par nos collaborateurs. Et elles sont nées de notre volonté de partager : ce que nous sommes, nos connaissances, nos valeurs, nos engagements, notre culture d’entreprise mais aussi et surtout, de bons moments… C’est l’occasion pour les participants d’apprendre à se connaître et créer des liens. Car en tant que groupe, nous attachons beaucoup d’importance à faciliter la communication entre nos sociétés et nos équipes.

découvrez nos journées de cohésion en image

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