« L’obtention de ces trois certifications est chaque année rendue possible par l’implication des équipes et l’engagement de la direction ». Pour Malika Jean-Louis, Responsable QSE du groupe,

cette triple certification témoigne de la forte culture de la qualité qui règne chez Qérys.

Cette réussite s’appuie aussi sur MAGEO, notre système de management. C’est un dispositif d’évaluation et d’amélioration continue de nos processus, qui permet de structurer notre démarche ISO autour de méthodes et d’outils efficaces.

Et la suite ? « En 2026, l’objectif sera de maintenir, évidemment, cette triple certification, voire de développer le périmètre concerné par notre démarche ISO. » On vous donne donc rendez-vous dans un an pour faire le point !

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BRICODEALTORRO représente 35M€ de chiffre d’affaires et emploie 43 personnes, à Bordeaux.
Ce nouvel ensemble est dirigé par Nizar ROUCHDI*, auparavant Directeur Général de BRICODEAL.

L’histoire de BRICODEAL – entité historique du Groupe QÉRYS

Créée en 1974, BRICODEAL est une filiale historique de la société QÉRYS, enracinée dans la région bordelaise depuis un demi-siècle. Spécialiste de la distribution depuis 50 ans, BRICODEAL distribue des produits dédiés à l’habitat auprès des commerces. Avec une gamme étendue de produits dépassant les 15 000 références en stock permanent, BRICODEAL a prospéré au fil des années. La société s’est implantée dans les rayons de belles enseignes de bricolage, de jardinage ou encore alimentaires françaises.

L’histoire de TORRO racontée par Thierry AUSSÉRRE – anciennement Directeur de la société

“La société TORRO a débuté son activité en 1986, fondée par M. Torro lui-même. Dès le début, spécialisée dans le domaine de l’énergie portable, l’entreprise a acquis une notoriété solide dans les circuits professionnels grâce à l’efficacité de son service client et de ses équipes commerciales. À l’époque, ses concurrents répondaient aux noms de Wonder, Mazda ou Ucar. En 2004, j’ai eu le plaisir de reprendre l’entreprise avec mon associé, Christian PIERQUET. Organisée autour d’une mission principale – devenir le principal relais de croissance des fabricants de piles dans les circuits non alimentaires – TORRO a remporté de nombreux référencements de centrales, établissant des partenariats durables avec des marques renommées telles que Varta et Duracell. Aujourd’hui, TORRO demeure l’un des principaux clients de Varta en Europe. Qérys a récemment acquis la société TORRO, qui était jusque l’a restée indépendante. TORRO rejoint BRICODEAL à l’âge de ses 38 ans. Plus que jamais, l’union fait la force, et la complémentarité de ces deux sociétés est le meilleur gage du succès à venir de BRICODEALTORRO”

L’alliance de BRICODEAL & TORRO

Ce rapprochement va bien au-delà d’un simple changement de nom, il incarne l’alliance de deux entités familiales prêtent à affirmer leurs expertises auprès de leurs clients.BRICODEALTORRO c’est : de nouvelles perspectives consolidants une position d’acteur incontournable dans le monde de l’aménagement de l’habitat.

*Biographie de Nizar ROUCHDI – une double compétence de commercial & technique :

Nizar a démarré sa carrière au sein du Groupe Qérys en 2016. Il a commencé au poste de commercial chez SIDER. Au fil des années, il a eu l’opportunité d’évoluer pour enfin prendre la direction de Bricodeal. Il est un bel exemple de mobilité interne au sein du Groupe Qérys. En parallèle, il a repris le chemin des études pour obtenir un bachelor de commerce. Sa double compétence commerciale et technique lui permet d’avoir une vision d’entrepreneur.

Nizar est un adepte du sport de haut niveau, et plus particulièrement du volley-ball. Une discipline qu’il a débutée dès l’âge de 15 ans. Ce sport lui a appris de belles valeurs : l’esprit d’équipe, la persévérance et le respect.

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Depuis 2018, nous organisions les petits déjeuners d’intégration pour souhaiter la bienvenue à nos collaborateurs. Aujourd’hui, ce sont les journées de cohésion qui viennent clôturer notre parcours d’intégration.

comment nos journées de cohésion sont-elles nées ?

Malheureusement, le contexte de ces dernières années nous a freiné dans notre volonté de réunir nos nouveaux arrivants pour : échanger, apprendre à se connaître, partager un moment. 

Nous avons donc décidé de rebondir et de redéfinir le format de clôture du parcours d’intégration au sein du Groupe Qérys. La réponse s’est traduite par une journée sous le signe de la cohésion. 

Petites gourmandises, jeux collaboratifs, prise de parole de nos dirigeants… Nous gardons les détails secrets pour laisser un peu de surprise à nos nouveaux arrivants ! Mais si vous êtes curieux de vivre l’expérience, alors nous vous encourageons à postuler chez nous ! Notre équipe RH fera tout son possible pour booster votre carrière et votre intégration ne sera que le début de l’aventure.

Pourquoi avons-nous choisi ce format ?

Nous sommes des femmes, des hommes, un Groupe tout simplement… Nos journées de cohésion sont animées par nos collaborateurs. Et elles sont nées de notre volonté de partager : ce que nous sommes, nos connaissances, nos valeurs, nos engagements, notre culture d’entreprise mais aussi et surtout, de bons moments… C’est l’occasion pour les participants d’apprendre à se connaître et créer des liens. Car en tant que groupe, nous attachons beaucoup d’importance à faciliter la communication entre nos sociétés et nos équipes.

découvrez nos journées de cohésion en image

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