SIDER, filiale du Groupe QÉRYS spécialisée dans la distribution de matériel de second œuvre, poursuit son développement avec l’ouverture d’un nouvel entrepôt régional dans l’agglomération strasbourgeoise. Implanté au cœur d’un bassin d’activité dynamique, ce 8^e entrepôt vient concrétiser la présence de SIDER dans l’Est de la France, offrant une proximité inédite pour les artisans, entreprises du BTP, collectivités et professionnels de la maintenance de la région.

Un stock disponible, au plus près des chantiers

Dans les métiers du bâtiment, la disponibilité des produits est un facteur clé pour tenir les délais et assurer la continuité des chantiers. Déjà reconnue pour sa réactivité, SIDER franchit une nouvelle étape avec cet entrepôt, le premier (hors plateforme logistique) à accueillir l’intégralité de son catalogue, soit 28 000 références en stock, immédiatement disponibles. Le site est dimensionné pour traiter jusqu’à 450 commandes par jour, avec un objectif d’expédition le jour-même, puis livraison sur chantier ou à domicile, ou retrait comptoir, drive ou pick-up. Avec cette nouvelle implantation, SIDER confirme sa position de 1^er distributeur-stockiste du marché.

Une étape clé dans le développement national de SIDER

Avec cette disponibilité immédiate de l’ensemble des références, SIDER poursuit sa volonté de développer un réseau efficace et très bien approvisionné. L’entreprise choisit ainsi de développer son maillage en conservant une haute exigence en matière de stock, de service et de proximité client. Après Strasbourg, SIDER poursuivra son déploiement territorial avec de nouvelles implantations dans le Sud-Est et le Nord-Ouest, afin de couvrir progressivement l’ensemble du territoire national.

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À l’occasion de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, le Groupe QÉRYS a souhaité proposer trois opérations de sensibilisation à ses équipes, déclinés simultanément dans toutes ses filiales. Des temps forts destinés à mieux appréhender la réalité du handicap en entreprise. 

Fortement engagé depuis plusieurs années dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, le Groupe QÉRYS renforce cette année sa politique Handicap. L’objectif : construire un avenir plus juste, plus humain, plus solidaire. Pour cela, le Groupe mobilise ses collaborateurs, sensibles au sujet, afin qu’ils deviennent pleinement acteurs de la diversité et de l’inclusion. 

Les actions menées

Première action forte pour marquer ce nouvel élan : l’organisation de trois actions sur l’ensemble de ses sites pour informer et sensibiliser les équipes à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.  

Organisés pendant la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, du 17 au 23 novembre 2025, ces moments d’échanges visaient à briser les idées reçues et à mieux appréhender la réalité du handicap dans le milieu professionnel. 

• Un premier atelier en ligne proposait aux collaborateurs de tester leurs connaissances puis de réfléchir à leur attitude face au handicap et aux moyens de favoriser l’inclusion. 

• Le second atelier permettait de découvrir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de mieux comprendre à qui elle s’adresse et comment l’obtenir. 

Enfin pour la 3^e année consécutive, le groupe a participé aux DuoDays, une journée en binôme pour changer de regard sur le handicap en entreprise. Cette année, ils étaient six collaborateurs à accueillir une personne en situation de handicap. Pour les participants, aux profils très divers, cette immersion professionnelle constituait une véritable opportunité de découvrir un métier envisagé en formation ou reconversion, et ainsi de mieux se projeter dans leur avenir professionnel. Une expérience enrichissante, donc, pour tous les participants, du côté des invités comme de Qérys !

Retrouvez ci-dessous les commentaires de la journée :

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